Para organizaciones que quieren líderes humanos, sólidos y preparados para sostener equipos… no solo cargos.
En muchas empresas, se asciende a alguien porque es brillante técnicamente.
Pero de un día para otro, ese profesional pasa de hacer… a liderar.
Y ahí empieza el problema.
No se trata solo de saber más.
Se trata de saber sostener.
A un equipo. A las decisiones. A uno mismo.
La Mentoría RAÍZ® nace para acompañar ese momento crítico, donde muchos líderes se pierden, se queman o lideran desde el miedo.
Y donde, bien acompañados, podrían florecer.
🎯 ¿A quién acompaña esta mentoría?
A nuevos líderes internos, recién promovidos o con pocos meses al frente de un equipo, que necesitan desarrollar:
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Seguridad personal
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Autoridad natural
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Gestión emocional
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Y una forma de liderar que esté alineada con los valores de la empresa
🧠 ¿Qué problemas resuelve?
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Miedo a hablar en público o a tomar decisiones importantes
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Necesidad constante de validación de superiores
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Inseguridad al marcar límites o gestionar conflictos
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Tensiones en el equipo por falta de claridad o liderazgo inconsistente
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Riesgo de burnout en las primeras semanas o meses tras el ascenso
🧭 ¿Cómo funciona?
Un programa en 6 sesiones (individuales o grupales), adaptado a la cultura de la empresa.
Online o híbrido, con posibilidad de seguimiento y evaluación a RR.HH.
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Fundamento del líder sano
Identificamos creencias, fortalezas y puntos de fuga. Reforzamos la autoconfianza desde el propósito. -
Comunicación con presencia
Entrenamos voz, lenguaje no verbal y habilidades para conversaciones difíciles y feedback efectivo. -
Gestión emocional del nuevo líder
Herramientas para sostener presión, miedo, necesidad de control o validación. -
Influencia y autoridad auténtica
El líder no impone: inspira. Entrenamos la autoridad que conecta y genera respeto real. -
Planificación consciente
Liderar no es hacer más, sino decidir mejor. Organización personal, energética y relacional. -
Evaluación y desarrollo
Informe personalizado, feedback a RR.HH. y plan de crecimiento interno sostenible.
📈 ¿Qué gana la empresa?
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Líderes que sostienen, no que se sostienen con pinzas
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Equipos más seguros, cohesionados y orientados
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Reducción de rotación y burnout por mala gestión inicial
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Refuerzo del clima laboral desde el liderazgo
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Desarrollo real de una cultura de liderazgo humano y sostenible
🛡️ Garantía de impacto
Creemos en lo que hacemos.
Por eso, si después de la primera sesión la empresa considera que la mentoría no aporta valor, cancelamos el programa sin coste alguno.
Sin riesgos. Sin compromisos forzados.
💬 Una promoción sin acompañamiento es una bomba de relojería.
Una promoción bien acompañada… es una inversión que transforma la empresa desde dentro.
¿Hablamos de cómo implantar RAÍZ® en tu equipo?
