Un solo latido: cuando la clínica sonríe desde dentro
Hay equipos que trabajan juntos… pero no conectan.
Personas que se respetan, pero no se comprenden.
Y aunque la clínica funciona, el ambiente no fluye: falta energía, confianza y sentido de pertenencia.
Con el tiempo, las rutinas, el estrés o los cambios van apagando la ilusión.
Los pequeños roces se acumulan.
Y lo que antes era entusiasmo se convierte en cansancio o desconexión.
Renueva la motivación y refuerza la confianza mutua.
El alma de tu equipo está en pausa.
Hay equipos que trabajan juntos, pero no conectan. Las rutinas y el estrés han apagado la ilusión, y los pequeños roces se acumulan. Necesitas recuperar la energía, confianza y sentido de pertenencia del equipo.
Desconectar para Conectar
Rompemos la rutina con un desayuno conjunto. A través de juegos de confianza y escucha activa, el equipo redescubre su valor e influencia en la experiencia del paciente.
El Latido de la Clínica
Dinámicas colaborativas para trabajar la comunicación y el propósito compartido. El objetivo es que el equipo pase de «mi trabajo» a «nuestro propósito».
Cerrar con Energía
Mediante una dinámica final (mural o ritual), el equipo se despide con claridad, gratitud y una sensación de unión. Se lleva la cohesión para que se note al volver a la clínica.
Resultados Reales
Conseguirás un clima laboral más positivo y humano, mayor confianza y una energía emocional renovada. Los pacientes perciben una clínica más cálida y coherente.
Transformación
El equipo pasa de “personas que trabajan juntas” a un equipo que respira, se cuida y sonríe.
Tu equipo trabaja, pero no conecta.
Sientes que el ambiente no fluye: falta energía, confianza y sentido de pertenencia. El estrés apaga la ilusión y los roces se acumulan. Es hora de que el alma de la clínica vuelva a respirar en conjunto.
Exportar a Hojas de cálculo
1 día completo (6–7 horas). Lugar: Entorno natural o espacio relajado fuera de la clínica.
Desayuno compartido, pausa para la comida, materiales completos y un cierre vivencial.
Todo el equipo clínico (recepción, doctores, higienistas, auxiliares y dirección).
Alfonso Torralbo, Mentor en Liderazgo Dental y creador del Método SONRÍE®.
Team Building SONRÍE®
La Transformación Final: Un Equipo que SONRÍE® Unido
El cambio es de raíz: pasamos de «personas que trabajan juntas» a un equipo que respira, se cuida y sonríe unido. Cuando el equipo se reconecta, mejora el ambiente, la comunicación y, por consecuencia, los resultados. SONRÍE® no es solo un método, es una forma de volver a disfrutar trabajando juntos.
Testimonio
Fernanda – Directora de Clínica Dental en Alicante
Programa: SONRÍE® Director – Liderazgo sin Agotamiento
Antes de empezar el programa, sentía que mi equipo me respetaba, pero no me seguía de verdad.
Tenía que estar pendiente de todo: pacientes, proveedores, decisiones… y cada día acababa más agotada.
Me costaba delegar porque pensaba que, si no lo hacía yo, las cosas no saldrían bien…
Preguntas frecuentes (FAQ)
Estas son las preguntas que nuestro clientes nos hacen con mayor frecuencia